Leer om natuurlijk leiding te geven
Als leidinggevende, ondernemer of professional met een leidinggevende rol in een zelfsturend team werk je iedere dag hard om alles in goede banen te leiden. Je hart klopt voor de mensen met wie je samenwerkt. Maar tijd om na te denken over waar jij zélf staat en waar jíj naar toe wilt, die is er vaak niet. Je bent vooral druk met je hoofd boven water houden. Druk met de waan van alledag.
Voor veel van mijn klanten was dit de dagelijkse praktijk. Voor jou ook?
Niet gek, want leiding geven gaat soms niet vanzelf. Het kan stress geven. Misschien wel omdat je in jouw leidinggevende rol gegroeid bent en je simpelweg niet weet hoe het anders kan. Je bent een kei in je vak – je bent een gedreven professional in zorg of welzijn – maar je bent niet getraind op het gebied van leiderschap. Gelukkig is natuurlijk leiderschap wél te leren. Soms heb je daar alleen even wat steun bij nodig. Met het juiste zetje in de rug kun jij ook die lastige stap maken, denk aan:
- een conflict aangaan;
- voor jezelf kiezen;
- je team weer op de rit krijgen;
- een slecht nieuws-gesprek voeren;
- je mening uiten als je weet dat anderen in jouw team of organisatie er anders over denken.
Misschien herken je je niet in de voorbeelden, maar spelen er bij jou andere zaken. Dat kan, want iedereen heeft zo zijn eigen leerpunten. Waar jij ook tegenaan loopt, er is een oplossing: individuele Leiderschap-coaching.
Werken aan jouw leiderschap
Ik coach en ondersteun je graag, zodat jij jouw natuurlijk leiderschap gaat zien. Door middel van individuele coaching leer jij onder meer
- beter omgaan met stress, spanning en een hoge werkdruk;
- beter omgaan met veranderingen en weerstand;
- hoe je met meer zelfvertrouwen naar anderen jouw grenzen kunt aangeven;
- hoe je effectiever kunt zijn in jouw rol als leidinggevende;
- keuzes maken die echt bij jou passen;
- omgaan met (werk)relaties die je lastig vindt;
- beter samenwerken met jouw medewerkers en team(s);
- hoe je een betere balans tussen werk en privé krijgt.
Leiding geven aan je team of je eigen leven gaat soms niet vanzelf. Het geeft soms stress. Vaak ben je in een bepaalde rol gegroeid en weet je niet hoe het anders kan. Maar dat leiderschap is wel te leren! Soms heb je even een steuntje nodig, of een zetje om die lastige stap te maken. zoals :
- een conflict aangaan op een constructieve manier
- een slecht nieuwsgesprek voeren
- je mening uiten als de rest er anders over denkt
- je zelfverzekerd voelen in nieuwe situaties
- flexibel omgaan met veranderingen
Misschien heb je nog wel andere zaken die spelen. Iedereen heeft zo zijn eigen leerpunten. Samen bespreken we wat jij nodig hebt.
Coaching op het gebied van leiderschap:
Coaching is maatwerk. De één wil eenmalig even klankborden, de ander wil regelmatig een stuk wandelen en over een nieuw idee of probleem sparren. Alles is bespreekbaar, maar over het algemeen kiezen mijn klanten voor één van deze drie opties:
- drie maanden individuele coaching, waarbij we iedere maand een halve dag met elkaar afspreken (jouw investering: € 1695,-);
- vijf losse sessies van 1,5 uur, waarin we de diepte in gaan (jouw investering: € 795,-);
- mijn volledige Leiderschap-programma van zes maanden, waardoor jij een substantiële groeisprong in jouw natuurlijke leiderschap maakt. Hier lees je daar meer over.
Goed om te weten: veel werkgevers hebben een opleidingsbudget beschikbaar waarbinnen jij dit programma als persoonlijke ontwikkeling kunt opvoeren.
Meld je aan voor mijn gratis Leiderschap-scan
Is voor jou de tijd rijp om zowel persoonlijk, maar zeker ook professioneel te groeien? Maar heb je nog vragen? Dan nodig ik je uit om je vandaag nog aan te melden voor mijn gratis Leiderschap-scan. In een persoonlijk gesprek van dertig minuten ontdek je waar je nu staat in je leiderschap, wat je kunt veranderen en of ik de juiste persoon ben om jou daarin te coachen. In dat gesprek bespreken we ook welke vorm van coaching (losse sessies, drie maanden of zes maanden) voor jou de juiste is.
Aanmelden leiderschap-scan
Ik spreek je snel!
natuurlijke groet,
Lia van Loo