• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

't Buitenlab

Lessen in leiderschap

  • Home
  • Over mij
  • Natuurlijk Leiderschap
    • Minor Natuurlijk Leiderschap
    • Hulp bij jouw leiderschap nodig?
    • Leiderschapstest
      • Leiderschapsscan
  • Trainingen
    • Training Werken vanuit Vitaliteit en Kracht
    • Timemanagement: Ontspannen werken zonder stress
    • 14-daagse thuisworkshop: De natuur als medicijn
    • Online Training: Een natuurlijke kijk op stress
    • Online workshop: Omgaan met crisis en tegenslagen
    • Zorgeloos samenwerken in de zorg
  • Coaching
    • Teamcoaching
  • Publicaties
    • Handboek Natuurlijk Leiderschap
    • E-book
    • Blogs
    • Podcast
    • YouTube kanaal
    • Aftermovie boekpresentatie
  • Referenties
    • Bijdrage Semcostyledossier
  • Contact
    • Aanmelden nieuwsbrief

Help, hoe moet ik dit team sturen?!

Help, hoe moet ik dit team sturen?! Dit was de vraag van Margriet, sinds 2 jaar coördinator van een zorgteam. Margriet had hen vooral veel zelf laten doen, wilde niet het team sturen en de ‘baas’ zijn. Maar een leidinggevende rol hebben, is echt wat anders dan de baas spelen. Door alles in het team […]

Categorie: leiderschap, teamcoaching Tags: in de natuur, keuzes maken, leiderschap, teambuilding, werkdruk, zelfinzicht

Maak de goede keuzes, leer van de herfst!

Leren van de herfst? Maak jij goede keuzes? De herfst is voor een aantal mensen een vervelend seizoen, met vaak regen, het wordt eerder donker. En als de blaadjes vallen kan een gevoel van zinloosheid ontstaan. De afgelopen periode ontmoette ik diverse mensen die het zwaar hebben. Door het thuiswerken voelen ze zich afgesloten van […]

Categorie: leiderschap, persoonlijke ontwikkeling Tags: keuzes maken, leiderschap, leidinggeven, loslaten

Durf jij je medewerkers te vertrouwen?

Durf jij je medewerkers te vertrouwen? In een crisis ziet de wereld er ineens anders uit voor jou als leider.  Je komt voor nieuwe uitdagingen te staan en hebt misschien niet overal direct een antwoord op. Je wilt dat je werknemers gezond en gelukkig aan het werk zijn, maar zowel in hun werk als privé […]

Categorie: leiderschap, persoonlijke ontwikkeling Tags: betrokkenheid, leiderschap, zelfvertrouwen

Hoe een bos teamgedoe oplost- 5 tips voor teamopbouw

Verhit teamoverleg het was weer een verhit teamoverleg. Marja wil dat mw. Jansen meer hulp krijgt bij het douchen, want ze kan het niet zelfstandig na haar val, ze blijft angstig. Patricia is juist van mening dat Mw. Jansen het nu wel een keer alleen kan. Ze moet zelfstandiger worden. Patricia en Marja zijn ervaren […]

Categorie: effectieve communicatie, leiderschap Tags: geduld, groei, leiderschap, teamcoaching, zelfsturend team

Leiderschap in zelfsturende teams een onmogelijk dilemma? – 7 tips

Teamwerk is fantastisch Als het lukt is teamwerk genieten, maar dat gaat niet altijd vanzelf. Het werk van een teamleider zit vol dilemma’s en tegenstrijdigheden. Sommige teamleiders worden door hun mensen op handen gedragen, anderen raken burned-out. Leiderschap is hot in organisaties. De nieuwe oplossing is ‘zelfsturing’ in teams, een ideaal van het team dat […]

Categorie: leiderschap, teamcoaching Tags: balans, leiderschap, leidinggeven, stress, zelfsturend team

3 basistips voor een goede communicatie in je team

Zelfsturing? Leiderschap in (zelfsturende) teams heeft vaak te maken met de manier waarop gecommuniceerd wordt. Wie neemt de leiding, wie maakt de problemen bespreekbaar. Vooral in een teamvergadering zie je heel goed hoe een team functioneert. Wordt er geluisterd, praat men door elkaar, etc? Daarom in deze blog iets over hoe je betere communicatie in […]

Categorie: effectieve communicatie, leiderschap, teamcoaching Tags: leiderschap, teambuilding, teamcoaching, zelfsturend team

Hoera, eindelijk einde jaar?

eind van 2018 Ons leven zit vol periodes die eindigen. Je schooltijd,je eerste baan, je eerst team, een oude liefde of huis. En ook een einde jaar. Hoeveel eindejaren heb je al meegemaakt? Iedereen kent het, afscheid nemen. Soms kies je daarvoor zelf bewust, maar soms ook overkomen je zaken. Een vriendschap gaat verloren, je […]

Categorie: leiderschap, persoonlijke ontwikkeling Tags: leiderschap, ontdekken, ontwikkeling

Moe van je werk? Ga anders denken

Denken vermindert je stress! Wat is dat nu weer voor advies? Nou lees even verder. De Universiteit Tilburg heeft een paar jaar geleden onderzoek gedaan naar de invloed van de persoonlijkheid op vermoeidheid. Psychologen volgden twee jaar ruim zevenhonderd werkende mensen. Elk half jaar beantwoordden ze vragen over hun persoonlijkheid, stijlen van omgaan met problemen […]

Categorie: leiderschap, stress Tags: leiderschap, moe zijn, stress, werkdruk

Durf je duidelijk te zijn als leider?

Blijf bij je kern als het spannend wordt. Wie trouw blijft aan zichzelf, kan beter duidelijkheid geven naar de ander en ermee in contact blijven. Dat maakt je een krachtig leider en je toont je natuurlijk leiderschap

Categorie: stress Tags: duidelijk zijn, echt zijn, leiderschap, lerendoordoen

Heb ik weer geen nee gezegd

Ik kan geen nee zeggen.. “Heb ik me weer laten overhalen tot een project wat ik eigenlijk niet wil. Of heeft die klant weer zijn zin gekregen. Heb ik in die vergadering weer niet gezegd wat ik dacht!” Veel ondernemers en ZZP`ers hebben moeite om hun grenzen aan te geven, en te bewaken. Ze geven […]

Categorie: leiderschap Tags: assertiviteit, balans, leiderschap, veranderen, zelfvertrouwen

Mijn medewerkers luisteren niet, afspraken zijn toch afspraken?

“Mijn medewerkers luisteren niet, waarom doen ze niet gewoon wat we in de vergadering hebben afgesproken?”, verzucht Bjorn boos. Bjorn is sinds 8 maanden teamleider van de klantenservice en uit de klantscores kwamen het laatste kwartaal weer onvoldoendes. “Ik heb de vorige keer toch duidelijk verteld wat de bedoeling was? Meer tevreden klanten, klanten vriendelijk […]

Categorie: leiderschap Tags: leiderschap, luisteren, samenwerken

Langzaam is vaak beter als leider: focus je aandacht!

Traditionele meditatie, mindfullness, slow cooking, allemaal zaken waarbij we langzamer en met meer aandacht zaken gaan doen. Door de concentratie kom je eerder tot een helder inzicht, ervaar je rust en soms een geluksgevoel. Hoe zit dat? Wat zie je? Als ik in het bos met een groep loop, ervaart iedereen wat anders. De een […]

Categorie: leiderschap Tags: gedachten, in de natuur, inzicht, leiderschap, loslaten. moeten. natuur. stress. ontwikkeling. reflectie. ruimte

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Best gelezen blogs

  • Ik was ineens Burn-out
  • Ontstressen, een persoonlijk verhaal
  • Negatieve gevoelens vermijden geeft meer stress

Blogonderwerpen

  • burn-out (8)
  • effectieve communicatie (14)
  • leiderschap (144)
  • persoonlijke ontwikkeling (16)
  • stress (15)
  • teamcoaching (11)
  • timemanagement (10)

Reviews Handboek Natuurlijk Leiderschap

Met dit boek heeft Lia haar heel eigen stijl mooi en helder weer gegeven. Een boek met een andere benadering dan veel “traditionele” managementboeken. Door de  vele praktische en eenvoudig toepasbare oefeningen is dit een boek wat niet op de plank blijft liggen . Heel bruikbaar op de werkvloer!

Jeroen Vos, Manager zorg  Zorggroep Liante

Het is inspirerend om te lezen hoe zoveel natuurprincipes ook in organisaties voorkomen! Als leider kan je vaak zo ingezoomd zijn op je eigen situatie, op je eigen gedoe, op je eigen team, dat je niet meer ziet wat het grote geheel is. Dit boek en de principes die hierin worden beschreven maken dit (soms pijnlijk) duidelijk. Een aanrader voor iedereen in posities waarin leiderschap wordt verwacht.

Annemieke Tissink (Business strateeg en eigenaar Puurst)

Soms vraag ik me af of we de verbinding met de natuur aan het verliezen zijn. We wandelen wel in bossen en op de heide, genieten wel van de seizoenen, maar laten we er ons wel echt door inspireren? Toen ik het script van Handboek voor natuurlijk leiderschap van Lia in handen kreeg, dacht ik: wat moet ik hiermee? Na het lezen van de eerste bladzijden was ik al snel om. Lia verbindt de natuur met leiderschap. Is dit dan een boek voor leiders? Niet perse. Iedereen heeft voordeel bij dit boek: je leert de natuur op een andere manier kennen en vooral waarderen. Het heeft mij nieuwe en verfrissende invalshoeken gegeven over hoe de natuur werkt. Bovendien heeft het mij geïnspireerd om anders naar mijn werk en leven te kijken.

Erwin Damhuis,  Verstanderen.nu

Leiderschapstest

Leiderschapstest aanvraag

Hoe delegeer ik?
Vul je gegevens in en ontvang de test.

Bezig met versturen

Privacy-verklaring
Algemene Voorwaarden

Volg het Buitenlab op:

  • E-mail
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Over mij
  • Referenties
  • Blog
  • Contact