In mijn vorige blog beschreef ik de voordelen van wandelvergaderingen als antwoord op personeelstekort en werkdruk in vooral zorg en welzijn. Je effectiviteit en werkplezier nemen toe. Maar er zijn in organisaties natuurlijk altijd mensen die vragen hebben als er een...
Grenzen aangeven en de lente hebben een aantal zaken gemeen die ik graag met je deel vanuit het perspectief van vernieuwing, groei en zelfzorg. Vernieuwing Deze week trainde ik diverse startende leidinggevenden in hun nieuwe rol. Ze waren al een tijd onderweg en...
Afscheid nemen is een wezenlijk onderdeel van leidinggeven. Leer van een boom bij afscheid met deze tips en ontdek de onverwachte groeikansen
leren van je woedende medewerker Arend kwam vorig week met bij me vertelde dat hij veel irritatie heeft van woedende medewerkers. Arend is sinds 2 jaar coördinerend verpleegkundige. ” Ik weet nooit wat ik moet zeggen en doen op dat moment”, geeft hij aan. Medewerker...
“Nou, nou, hoe moeilijk kan het zijn? Gewoon een beetje nadenken en zelf initiatief nemen!”. Reageren vanuit irritatie, het is ons allemaal wel eens overkomen. Bijvoorbeeld als je merkt, dat de medewerkers vorige week maar 2x met de groep hebben gekookt en de rest uit...
Gemotiveerd personeel gezocht? Hoezo? De huidige crisis haalt in de meeste mensen het beste naar boven. Er zijn overal initiatieven om anderen te helpen. Het aanbod overtreft de vraag zelfs. Creativiteit viert hoogtij en oplossingen voor situaties die een maand...
Ze doen hun werk niet! Bas heeft het gehad met zijn projectteam. Hij moet er steeds meer achteraan, mensen pakken hun verantwoordelijkheden niet. Ze wachten op hem. Als hij hen niet controleert, gebeurt er helemaal niets. Hij snapt niet hoe het kan, hij heeft het al...
Social media zijn niet meer weg te denken in onze moderne wereld. Als leider heb je er dan ook dagelijks mee te maken. 1/3 van de mensen op de wereld is dagelijks actief! Natuurlijk zijn social media handig om snel zaken te regelen, informatie te vinden, contacten te...
Succesvol team een ziek team? Succesvolle teams zijn het resultaat van een goed werkklimaat. Acht van de tien medewerkers geven aan dat een goede sfeer de belangrijkste eigenschap is om met het team de beste prestaties bereiken. Het is belangrijk dat collega’s elkaar...
Luisteren klinkt simpel luisteren is een kunst Toch is het dat niet. Veel leidinggevenden passen het onjuist toe. Omdat ze vooral luisteren of en hoe het antwoord in hun eigen straatje past. Ze horen wat ze willen horen in plaats van te onderzoeken wat de ander...
