Leer van de sneeuwvlok Goed leiderschap begint altijd bij de leider zelf. Die leider die van nature het voortouw neemt, die zichzelf durft te zijn en grenzen aan durft te geven. Elke leider is daarin uniek en moet zijn eigen weg zoeken. Klinkt simpel, maar dat is het vaak niet. Ik zie in mijn praktijk […]
Moe van zaken regelen voor je team? 3 tips
Ze doen hun werk niet! Bas heeft het gehad met zijn projectteam. Hij moet er steeds meer achteraan, mensen pakken hun verantwoordelijkheden niet. Ze wachten op hem. Als hij hen niet controleert, gebeurt er helemaal niets. Hij snapt niet hoe het kan, hij heeft het al zo vaak uitgelegd! Bas is een gedreven manager en […]
Wat de herfst je leert als leider
Het is deze week echt herfst geworden. Regen klettert tegen de ramen, ’s ochtends is het al langer donker. Ik vind de herfst een fascinerend mooi seizoen, waar je veel van kunt opsteken. Ik geniet er steeds ten volle van. Leren van lastige periodes In de zomer worden planten en bomen bevrucht, zodat ze in […]
luistertips als leider
Luisteren klinkt simpel Toch is het dat niet. Veel leidinggevenden passen het onjuist toe. Omdat ze vooral luisteren of en hoe het antwoord in hun eigen straatje past. Ze horen wat ze willen horen in plaats van te onderzoeken wat de ander precies bedoelt. De luisterthermometer uit het boek Harthorend van Harry van de Pol […]
zelfvertrouwen in je team bevorderen
Geen zelfvertrouwen in je team? Als leider heb je verschillende mensen in je team. Je hebt mensen die uit zichzelf gemotiveerd werken, nieuwe ideeën hebben en open staan voor veranderingen. Ze hebben vaak veel zelfvertrouwen. En er is een groep mensen die dat veel minder heeft. Ze werken vaak vanuit angst voor afrekening, durven geen […]