leiderschap

Wat leiders en teams van ganzen kunnen leren

Wat leiders en teams van ganzen kunnen leren

Terwijl ik buiten wandel is het fris, de bomen zijn kaal en ze verliezen steeds meer blad. De grond ligt vol met bruine, gele en rode knisperende bladeren. Boven mijn hoofd hoor ik het gegak van de ganzen. Die zoeken de warmte en voedsel op in het zuiden. Een...

Lees meer
Waarom rituelen nodig zijn!

Waarom rituelen nodig zijn!

Soms merk je dat je blijft hangen in het verleden, de stap naar een nieuwe situatie kan moeilijk zijn. Dan kunnen rituelen behulpzaam zijn. Nu denk je misschien, dat is toch ouderwets? Maar bedenk eens; doe jij toevallig niet altijd hetzelfde voordat je gaat slapen of...

Lees meer
Het geheim van loslaten

Het geheim van loslaten

Soms moet je mensen en personen loslaten. Zaken die je ooit hebben gevoed en geholpen zijn nu niet meer nodig. Moet je je energie richten op nieuwe ontwikkelingen. Dat kan soms pijnlijk zijn, maar is noodzakelijk voor je groei. Dat is de reden dat bomen jaarlijks hun blad en soms takken afwerpen.

Lees meer
Waarom veranderen alleen niet werkt

Waarom veranderen alleen niet werkt

Weer aan de slag Genoten van je vakantie? Nieuwe indrukken en mensen. Ik wel. Geen grootse wandelvakantie, maar gewoon kleine uitstapjes. Juist in het gewone is veel moois te zien is. Zoals vlinders, want die kwam ik overal fladderend tegen. Veel leidinggevenden...

Lees meer

Hoe kun je vruchten plukken van de zomer?

Zomer eindelijk.... Voor veel leiders zijn het nu de laatste loodjes. Voor jou ook? Kijk je uit naar de vakantie? Heb je zin in leuke dingen en nieuwe ervaringen? Ben je vol energie om op pad te gaan? Of moet je nog even doorbijten en heb dan eindelijk rust van al het...

Lees meer

hoe ik Marina het bos instuurde

Leiderschapsles van de leeuw De leeuw, koning van de dieren. Een prachtig dier. Misschien om jaloers op te worden. Laten we eens kijken hoe deze koning leiderschap uitoefent: de vrouwtjes jagen en doen het werk. Hij ligt in de zon, mag als eerste aanschuiven aan het...

Lees meer

Hoe voed jij je team? 3 tips voor leiders

Ze doen hun werk niet Martin heeft het gehad met zijn team. Hij moet er steeds meer achteraan, mensen pakken hun verantwoordelijkheden niet. Ze wachten op hem. Als hij niet controleert, gebeurt er helemaal niets. Martin is een gedreven manager en werkt al een aantal...

Lees meer