Dartelen als leider? Afgelopen week reed ik langs een wei waar een mooi zwart paard staat. Nee geen Fries, maar wel een mooie merrie. Dat laatste weet ik omdat er jaarlijks een veulen bij is. Dit keer kwam ik aan en zag het veulen dartelen in de wei. Ik denk dat het 1-2 weken oud […]
Waarom focus op resultaat je juist verder van huis helpt.
Focus op resultaat? Je moet focus op resultaat hebben, hoor je vaak. Ja, elke organisatie wil het beste uit zijn medewerkers halen en resultaten zien. Maar door te focussen op één individu of resultaat, mis je zicht op een aantal essentiële zaken, zoals de onderlinge samenwerking en processen. Door professionals samen te zetten, krijg je […]
Bezwijken onder sociale druk
Hoe vaak zie je niet dat een team een slecht besluit neemt omdat niemand er tegenin durft te gaan? De sociale druk zorgt dat mensen zich niet uitspreken. Hoe vaak zet jij jouw tegengestelde overtuiging en mening opzij in een vergadering omdat je de harmonie niet wilt verstoren? Hoe vaak denk je: laat maar zitten, […]
Ontkiemen als natuurlijk leider
Als je natuurlijk leiderschap wilt invoeren in je werk of leven, is het niet in één keer een totale omslag. Het is een proces van langzaam jezelf omvormen. Dat begint steeds bij jou als leidinggevende waarbij je stapje voor stapje gaat ontkiemen als natuurlijk leider.Volgens Benedictus is een leidinggevende iemand die het leven dient en […]
